Nell’era dell’inclusione, la tua organizzazione ha bisogno di uno “Shadow Board”

Ascolto, Change Management, Comunicazione Interpersonale, Diversity, Equity & Inclusion, Innovazione, Leadership, Mentoring /

Se c’è qualcosa che il 2020 ci ha insegnato, è aspettarsi l’inaspettato. Sia la pandemia di Covid-19, sia poi il movimento denominato Black Lives Matter e in generale le recenti tendenze ad una maggiore inclusione delle diversità, hanno costretto le aziende a cambiare le proprie strategie, le proprie comunicazioni e le proprie politiche di diversità […]

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