Gianfranco Goeta

Gianfranco Goeta
Leadership, individuo e organizzazione

Leadership, individuo e organizzazione

La leadership è un importante fattore di successo per l’individuo: consente il raggiungimento di obiettivi importanti, la messa in atto di progetti, la realizzazione delle proprie potenzialità.  Sviluppare una leadership più matura significa diventare capaci di stabilire relazioni più autentiche e profonde, costruire amicizie durature, sciogliere conflitti, affrontare i problemi, stare bene con sé stessi …

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La forma dell'acqua: il potere dell'amore

La forma dell’acqua: il potere dell’amore

“Amor omnia vincit”. Oppure: “i deboli vincono sui cattivi”. Sono le sintesi dei pensieri e sentimenti che mi pervadono nell’uscire dalla sala cinematografica dopo aver visto La forma dell’acqua. Ero entrato con qualche timore, perché ne avevo visto il trailer e sapevo che si trattava di un film “strano”, in qualche misura sgradevole. Per accorgermi …

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Leadership: Churchill, Hitler e la forza del dubbio

Leadership: Churchill, Hitler e la forza del dubbio

Anche questa volta traggo ispirazione da un film, “Il giorno più buio”, fonte di emozioni e di illuminazioni sul tema della leadership, visto di recente. In primo piano Churchill, agli inizi della sua massima sfida. Sullo sfondo Hitler, nel suo momento di massimo splendore, in cui sta per impadronirsi dei capisaldi continentali dell’Europa nord-occidentale. Entrambi …

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The post - Una lezione di leadership

The post – Una lezione di leadership

Cosa ci insegna un film come “The Post” di Steven Spielberg? Tante cose: come si cresce, come si acquista coraggio, come si passa da uno stato di “handicap” alla padronanza e alla autorevolezza, come si affronta una sfiducia diffusa in tutti gli interlocutori e forse con-sentita dentro di sé, come si impara a decidere in …

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Alle radici dell'imprenditorialità

Alle radici dell’imprenditorialità

Senza dubbio leadership e imprenditorialità sono oggi le due competenze chiave nel mondo del lavoro, per le persone e le imprese.  Ciascuna non sussiste senza l’altra: impossibile immaginare oggi un leader che non abbia la capacità di creare e realizzare nuove idee che lascino un segno, o un imprenditore che non sappia acquisire il consenso …

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