Se le tue performance non sono pienamente efficaci, forse è perché hai una bassa self-efficacy

Quante volte, sul lavoro, ci sentiamo in difficoltà rispetto ad un incarico e temiamo di non riuscire a produrre pienamente il risultato o l’effetto desiderato? E quante volte, al contrario, ci sentiamo portati per un task e sentiamo di poterlo affrontare con successo? Spesso in queste situazioni si fa riferimento al tema dell’autostima professionale, ma …

Se le tue performance non sono pienamente efficaci, forse è perché hai una bassa self-efficacy Leggi altro »