Se le tue performance non sono pienamente efficaci, forse è perché hai una bassa self-efficacy
Quante volte, sul lavoro, ci sentiamo in difficoltà rispetto ad
Giada Tonelli
Featured Insights
Quattro modelli di lavoro per una Post-merger Integration efficace
«Visto, c’era da immaginarselo. È bastato fare un assessment fatto
Roberto Degli Esposti
Da dove nasce la motivazione – un dialogo tra generazioni diverse
In che modo la motivazione varia tra le diverse generazioni
Redazione Performant
Governi il tempo o il tempo governa te?
Lavoro significa innanzitutto tempo: il nostro. La consegna tra due
Redazione Performant
Assertività: il giusto mezzo per una comunicazione efficace
L’assertività è una competenza fondamentale in ogni forma di comunicazione,
Francesco Solinas
Anja Puntari
La negoziazione: cos’è, a cosa serve e come allenarla?
Nell’aprile del 2009 Sergio Marchionne, AD del Gruppo FIAT, poco
Redazione Performant
LA RICERCA DI UNA SOLUZIONE TERZA: VERSO UNA POST-MERGER ACQUISITION AND INTEGRATION DI SUCCESSO
Quello che si osserva ancora in molte acquisizioni o fusioni
Roberto Degli Esposti
Dalla rivoluzione industriale alla rivoluzione comportamentale
Negli ultimi 300 anni si sono susseguite una serie di
Carlo Boidi
Cerca
Categorie
Post
Recenti
Quattro modelli di lavoro per una Post-merger Integration efficace
Roberto Degli Esposti
Da dove nasce la motivazione – un dialogo tra generazioni diverse
Redazione Performant
Governi il tempo o il tempo governa te?
Redazione Performant
Assertività: il giusto mezzo per una comunicazione efficace
Francesco Solinas