Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni e Business Coach qualificata EQA EMCC a livello Senior Practitioner. Ha acquisito un’esperienza ventennale nel settore delle risorse umane, ricoprendo ruoli manageriali in importanti aziende del settore fashion-retail del credito-finanza, industriale, settore energy e block chain. Ama dire di sè che si “occupa delle persone che ci sono dietro i propri ruoli”, si interessa di temi sull’imprenditorialità, leadership femminile, inclusione e sostenibilità delle carriere. Durante la sua carriera ha acquisito comprovata esperienza nella Gestione del Personale, nelle attività di Sviluppo e Formazione, seguendo diversi progetti di talent management, e cultura organizzativa. L’interesse e la passione per le nuove generazioni e lo sguardo sempre sul futuro, le hanno permesso di gestire e progettare programmi di Ricerca e Selezione delle risorse di next generation (gen z). Negli ultimi anni trascorsi in azienda, prima di intraprendere la professione di Coach, ha condotto programmi di Coaching internamente all’azienda in relazione alla valutazione e monitoraggio della Valutazione del Potenziale e delle Performance.