Chi non impara non sopravvive: come costruire un learning mindset all’interno dei team

Change Management, Comunicazione Interpersonale, Creatività, Diversity, Equity & Inclusion, Innovazione, People&Organizational Development, Team Coaching /

Cosa serve concretamente per gestire un mondo in forte evoluzione? Semplice: l’apprendimento. Chi non impara e non si adatta non sopravvive. Ma per le organizzazioni cosa comporta? Richiede essenzialmente che accelerino il proprio apprendimento, e lo trasformino in un vero e proprio modo di essere. Un “learning mindset”, orientato alla crescita e all’apprendimento, capace di […]

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