L’innovazione in azienda parte dalla tradizione: stimoli dalla cultura giapponese per il business
Intervista di Anja Puntari a Hironobu Murata, Senior Researcher all’Università
Anja Puntari
Innovazione
Neuroscienze e organizzazioni: dov’è il ponte?
Come incentivare l’innovazione e il progresso nelle organizzazioni? E quale
Redazione Performant
Dalla rivoluzione industriale alla rivoluzione comportamentale
Negli ultimi 300 anni si sono susseguite una serie di
Carlo Boidi
La Leadership gentile: i comportamenti che agevolano il dialogo
Giovedì 11 marzo si è svolto Il Convivio di PERSONE&CONOSCENZE
Redazione Performant
Chi non impara non sopravvive: come costruire un learning mindset all’interno dei team
Cosa serve concretamente per gestire un mondo in forte evoluzione?
Marianne Froberg
I fattori di successo per superare una crisi: il caso di Autogrill
Nell’ultimo episodio del podcast il futuro è ORA, Gabriele Belsito,
Redazione Performant
NEUROSCIENZE E BUSINESS COACHING: UN DIALOGO FRUTTUOSO
Assecondare la propria tendenza al multitasking, quando si è sottoposti
Redazione Performant
Il re-editing di sé come strumento per una vera innovazione
Come possiamo essere creativi in un mondo in cui c’è
Anja Puntari
Gli asset intangibili come chiave per attraversare la crisi con successo
Formazione, conoscenza e creatività rappresentano i tre elementi in grado
Redazione Performant
Cerca
Categorie
Post
Recenti
Il valore del riposo: come recuperare le energie in vacanza?
Redazione Performant
La sfida dei team internazionali: allenarli con il Coaching
Redazione Performant
Comunicazione interpersonale: Cosa arriva all’altro?
Redazione Performant
Neuroscienze e organizzazioni: dov’è il ponte?
Redazione Performant