Guidare l’evoluzione della cultura aziendale con Barrett Analytics – Intervista a Marianne Fröberg
«Culture eats strategy for breakfast» diceva l’economista Peter Drucker, per esprimere la centralità della cultura aziendale e l’importanza di lavorare attivamente su di essa per aumentare rendimento e benessere, sia individuale che collettivo. Niente di più attuale. Quali siano i concreti benefici di un lavoro di questo tipo, quale sia la sua portata e come […]