Nell’era digitale, la produttività è spesso confusa con l’essere costantemente occupati. Oggi, la vera sfida per i leader non è la gestione del tempo, ma dell’attenzione.
Il Career Coaching ci accompagna in un percorso di esplorazione interiore e sviluppo strategico, aiutando a riconoscere non solo cosa fare, ma chi vogliamo essere.
Come far funzionare il Coaching nelle sedi USA di un’organizzazione italiana? Ecco qui 9 passaggi fondamentali.
Il task masking, ovvero fingere di lavorare senza in realtà produrre niente, è un fenomeno che dovrebbe far riflettere sulla cultura aziendale, sulle relazioni tra persone e sullo stile di leadership.
Intraprendere un percorso di transizione sostenibile è una sfida che può portare grandi risultati solo se le persone sono coinvolte, motivate e ispirate al cambiamento.
Per le madri lavoratrici, in Italia, la vita non sia semplicissima. Le aziende e i Manager, però, in questo quadro possono davvero fare la differenza.
Quanto ci vuole prima che una risorsa inizi a pensare di licenziarsi? Mancanza di accoglienza, scarsa organizzazione e senso di isolamento sono i motivi principali che portano alla tentazione di troncare una collaborazione sul nascere.
La motivazione al lavoro non è solo una dote personale, ma una competenza da allenare ogni giorno. Scopri come mantenerla viva.
Scopri i 9 step per eliminare le interferenze che ostacolano la performance di un team grazie al Team Coaching.
