Laurea in Economia e Commercio e Laurea Magistrale in Scienze per il Lavoro Sociale e le Politiche di Welfare presso l’ Università Cattolica di Milano. Alberto ha consolidato diversificate esperienze in posizioni di Senior Executive in multinazionali americane. Inizialmente il suo percorso professionale si è sviluppato nell’area delle Risorse Umane, prima come consulente di management in HAY, poi come responsabile Sviluppo e quindi Direttore del Personale in NCR Corporation. Successivamente il percorso di Alberto si è indirizzato all’area Marketing e all’area vendite. Dopo alcuni anni come Direttore Marketing, ha assunto la responsabilità di Country Sales General Manager per tutte le business units di NCR Italia. Dopo una esperienza in AT&T e in AT&T GIS quale responsabile vendite e marketing del gruppo italiano, nel 1995 assume la responsabilità corporate in qualità di Vice President, della Business Unit Retail per il mercato “Europe Middle East Africa – South Asia Pacific” di NCR e per 12 anni gestisce tale attività. Assume anche la Presidenza di NCR Italia. Come membro del “Worldwide Business Leader Council” di NCR Corporation, ha partecipato alla implementazione di importanti cambiamenti organizzativi a livello nazionale e mondiale. Successivamente è stato per 7 anni Senior Partner di SCOA (The School of Coaching). E’ membro della Faculty della School of Coaching SCOA, è coordinatore dell’area Coaching Supervision, collabora con Performant by SCOA come Executive Coach e come Client e Project Leader di progetti di Change Management. Alberto è Certified Business CoachTM (CBCTM) e Certified Master Business CoachTM (CMBCTM) e Full Member della WABC Worldwide Association of Business Coaches. E’ membro EMCC (European Mentoring & Coaching Council). Accompagna/sostiene Senior Executives, Management Teams, sia nel settore profit sia nel non profit, in percorsi di sviluppo professionale/manageriale. Collabora con Centri Studi/Università nell’ambito delle Competenze Manageriali nei servizi alla persona.