Laureato in Economia e Commercio presso l’Università Cattolica di Milano e laureato in Scienze per il Lavoro Sociale e le politiche del welfare presso la stessa università. Ha consolidato diversificate esperienze in posizioni di Senior Executive in multinazionali americane. Inizialmente il suo percorso professionale si è sviluppato nell’area delle Risorse Umane, sviluppandosi fino a diventare per 7 anni Senior Partner di SCOA. Appassionato di management sia nel settore profit sia nel non profit collabora con Centri Studi e Università nell’ambito delle Competenze Manageriali nei servizi alla persona. Membro della Faculty della School of Coaching SCOA, coordinatore dell’area Coaching Supervision, collabora con Performant by SCOA come Executive Coach e come Client e Project Leader di progetti di Change Management. Il suo focus è sostenere i Senior Executives nel fronteggiare le sfide che il contesto dinamico, vorticoso del mondo globale pone a livello personale ed organizzativo, con interventi sia individuali, sia di “leadership team” Coaching.