comportamenti

Emozioni e licenziamenti: come tenere alto il morale di un’azienda durante (e dopo) un massive layoff

Emozioni e licenziamenti: come tenere alto il morale di un’azienda durante (e dopo) un massive layoff

Negli ultimi anni diverse aziende in tutto il mondo, soprattutto colossi di multinazionali del settore del tech e del finance, hanno dovuto affrontare quello che per molti dipendenti rappresenta la paura più grande: tagli massivi del personale. Queste situazioni critiche possono portare a due scenari opposti: da un lato, un danno di immagine per l’azienda […]

Emozioni e licenziamenti: come tenere alto il morale di un’azienda durante (e dopo) un massive layoff Leggi tutto »

I tempi cambiano: quali comportamenti creano valore oggi?

I tempi cambiano: quali comportamenti creano valore oggi?

Da un galateo sociale a un galateo relazionale: nel tempo le norme delle buone maniere sono cambiate, ma oggi più che mai, in un mondo lavorativo in costante evoluzione e sempre più eterogeneo, si presenta la necessità di creare un codice di regole nuovo e adatto al contesto odierno, che permetta di creare relazioni, coinvolgimento

I tempi cambiano: quali comportamenti creano valore oggi? Leggi tutto »

Cambiamento: un’attitudine da allenare per Manager e team

Quando si parla di attitudine al cambiamento c’è un aspetto che tende a passare in secondo piano, ovvero che, come tutte le competenze, anche questa si può allenare. Per le aziende un allenamento efficace al cambiamento è ormai fondamentale e necessario, ma come si può fare? Ci sono tre questioni su cui vale la pena

Cambiamento: un’attitudine da allenare per Manager e team Leggi tutto »