L’evoluzione del ruolo dell’ufficio: relazioni, spazi e nuovi significati
Negli ultimi anni, l’ufficio ha smesso di essere solo un luogo fisico per diventare un concetto in continua evoluzione.
Silvia Terenziani
Leadership
Jobpocalypse: e se nel mondo del lavoro non ci fosse posto per la Gen Z?
Jobpocalypse: un problema attuale e reale, la cui soluzione, quando verrà trovata, potrebbe cambiare completamente l’assetto delle aziende come oggi lo conosciamo.
Redazione Performant
Problem seeking: per migliorare le performance serve risolvere i problemi o crearli?
Limitarsi al problem solving non basta più: il problem seeking è la nuova competenza chiave per leader e team
Redazione Performant
Gestione del Tempo: la leadership efficace è quella che salvaguarda l’attenzione
Nell’era digitale, la produttività è spesso confusa con l’essere costantemente occupati. Oggi, la vera sfida per i leader non è la gestione del tempo, ma dell’attenzione.
Redazione Performant
Career Coaching: il coraggio di trovare il proprio perché
Il Career Coaching ci accompagna in un percorso di esplorazione interiore e sviluppo strategico, aiutando a riconoscere non solo cosa fare, ma chi vogliamo essere.
Redazione Performant, Monica Bellucca and Diane Laschet
Task masking: un campanello d’allarme per la leadership
Il task masking, ovvero fingere di lavorare senza in realtà produrre niente, è un fenomeno che dovrebbe far riflettere sulla cultura aziendale, sulle relazioni tra persone e sullo stile di leadership.
Sissi Decorato
Maternità e lavoro: un binomio inconciliabile?
Per le madri lavoratrici, in Italia, la vita non sia semplicissima. Le aziende e i Manager, però, in questo quadro possono davvero fare la differenza.
Redazione Performant
Il Caring come base del Business Coaching: perché è cruciale per il successo aziendale
In un’epoca di costante trasformazione e cambiamento nelle dinamiche di lavoro, il concetto di “Caring” si afferma come un elemento essenziale per il successo a lungo termine delle organizzazioni.
Redazione Performant
Il Medical Coaching: un approccio innovativo al servizio della sanità
Il Medical Coaching può essere una svolta perché integra il coaching tradizionale con una conoscenza approfondita del settore sanitario.
Deborah Bianchi
