AFFRONTARE UN COLLOQUIO DI PROMOZIONE, RIPOSIZIONAMENTO E ASSESSMENT DA PUNTO DI VISTA DELLE SOFT SKILLS
Tra i temi principali di cui un Manager deve tenere
Redazione Performant
Qualificazione delle Competenze
L’approccio competency-based alla selezione? Un potente strumento di auto-osservazione, sviluppo e Coaching
Credo fortemente che un approccio competency-based applicato alla scelta delle
Alessandra Venco
La rivoluzione del ”System Coaching” e della qualificazione delle Competenze
Il “System Coaching” (o Coaching di Sistema) rappresenta oggigiorno una
Carlo Boidi
Cerca
Categorie
Post
Recenti
Favorire la genitorialità: come le aziende possono aiutare la società
Redazione Performant
Hustle culture vs break culture: l’alternativa alla cultura tossica del lavoro
Redazione Performant
ORU – Officina Risorse Umane: il talk di Anja Puntari
Redazione Performant