Cosa c’entra la leadership al femminile con l’intelligenza emotiva? Una vera leader non dovrebbe essere molto razionale, senza “lasciarsi prendere “dalle emozioni ? Qual è il collegamento tra la leadership e le emozioni? Dal mio punto di vista e supportata da ciò che emerge dalle ricerche di Daniel Goleman e Richard Boyatzis nel loro scritto […]
Intelligenza emotiva e Leadership: Un binomio impossibile? Leggi tutto »
Come funziona il processo creativo dietro la lavorazione di un prodotto? Quanto lavoro c’è dietro? Performant by SCOA oggi incontra Stefano Aschieri, giovane imprenditore che, con il fratello Andrea, ha fondato Wood’d, un brand legato alla tradizione artigianale italiana con uno sguardo verso l’innovazione, mantenendo un’attenzione profonda alla contemporaneità in materia di design. 1 –
Wood’d, tra tradizione e futuro: Intervista a Stefano Aschieri Performant Leggi tutto »
Lo scorso giugno, SCOA – The School of Coaching ha avuto l’occasione di ospitare David Clutterbuck, esperto di Team Coaching e autore di più di sessanta libri, definito da Human Resources Magazine come “Uno dei 25 pensatori più influenti sul tema della Leadership”. Il suo percorso Team Coaching Certificate è stato di grande stimolo per
Intervista a David Clutterbuck: Cosa c’è di bello nell’essere un Team Coach?(Parte 1) Leggi tutto »
Credo che il tema del Career Mentoring sia un argomento attualmente molto sentito nel mondo del lavoro. Oggi come non mai, vi è l’esigenza di avere qualcuno all’interno dell’azienda o che arrivi dall’esterno (si pensi ai programmi di Mentoring per il vertice aziendale) che abbia maturato un’esperienza sul campo e che possa aiutare le persone
Career mentoring: Hai bisogno di una guida? Leggi tutto »
“Il segreto del cambiamento è concentrare tutta la tua energia non nel combattere il vecchio, ma nel costruire il nuovo.” (Socrate) Diciamoci la verità, entrare in conflitto sul lavoro ogni tanto è proprio inevitabile. Nella mia esperienza di Coach, inoltre, in qualche occasione è anche utile e può diventare un modo per misurare la propria
Management & Krav Maga: due discipline, un passaggio di crescita Leggi tutto »
A cosa serve il Business Coaching? Come orientarsi tra i tanti modi di esercitarlo? Per sanare queste curiosità, continuiamo la rubrica che, attraverso brevi interviste ai Business Coach di Performant by SCOA, indaga sul tema anche a livello esperienziale. Oggi tocca a Deborah Bianchi che, ha sviluppato la sua esperienza di coaching nell’ambito formativo, appassionandosi sempre
Essere Business Coach. Sei domande a Deborah Bianchi Leggi tutto »
La ricerca sul tema della leadership è una delle più vaste e partecipate degli ultimi vent’anni e, paradossalmente, tra quelle meno fruttifere mai prodotte. Se oggi dovessimo interrogare un campione di persone ragionevolmente preparato su una questione fondamentale, ovvero una “definizione” di base del concetto di leadership, raccoglieremmo una varietà di concetti, impostazioni e teorie
La forza della leadership Leggi tutto »
Un’altra competenza fondamentale per la leadership al femminile e, forse, per la leadership in generale è la “comunicazione interpersonale”. Partiamo da un assunto di Paul Watzlawick, famoso psicologo austriaco esponente della statunitense scuola di Palo Alto, scrittore diverso libri sul tema, come “Pragmatica della comunicazione umana. Studio dei modelli interattivi (1967)”. Il primo assioma da cui
Non si può non comunicare Leggi tutto »
“Supervision is a place where a living profession breathes and learns …supervision can be a very important part of taking care of oneself, staying open to new learning.” (Peter Hawkins and Robin Shohet ) “Supervision is a place of trust where a healthy relationship gives me a safe place to acknoweldge and work with my
L’essenza della supervisione Leggi tutto »
