Man mano che il Coach matura nella sua pratica, diventa sempre più consapevole che è impossibile sviluppare l’individuo senza intervenire sul sistema di cui fa parte. Le persone raramente operano in modo isolato all’interno delle organizzazioni. I loro successi e le difficoltà nel provocare cambiamenti interni ed esterni, dipendono fortemente da altre persone, da quello […]
Dal Coaching 1:1 al Team Coaching Leggi tutto »
Come ogni anno a gennaio ci piace tirare le somme, fare sintesi e condividere cosa vediamo dal nostro osservatorio di Performant by SCOA. Con lo sguardo verso il futuro, scrive Roberto Degli Esposti: “Osservando il nostro giardino si ha la percezione che le imprese abbiano (ri)trovato lo spirito di un ruolo ampio e allargato finalizzato
Migliorare le performance: 5 competenze da allenare nel 2020 Leggi tutto »
In questo periodo storico caratterizzato da forte discontinuità nei rapporti di lavoro, bisogna a imparare a muoversi in esso, piuttosto che aspettare che questo cambi. Ragionare come imprenditori significa avere il pieno controllo della propria formazione e del proprio sviluppo, di ciò che si decide di fare e di ciò che si decide di non
Cosa vorresti realizzare? Siamo tutti imprenditori ma pochi lo sanno Leggi tutto »
Il mondo che si osserva dalla propria finestra non è certamente sufficiente per rappresentare tutto ciò che di effettivamente accade di rilevante in un ciclo temporale come può essere un intero decennio. O addirittura cosa questo possa significare per i prossimi dieci anni. Ma ciò che possiamo osservare è spesso più ricco e profondo di
La finestra sul giardino: una vista sul decennio che verrà Leggi tutto »
Sintrata è un’organizzazione messicana no-profit, impegnata nella battaglia contro il traffico di esseri umani. Abbiamo avuto l’opportunità di intervistare la Presidente Mariana Ruenes per saperne di più su Sintrata, sul delicato tema di cui si occupa e sugli interventi messi a frutto per combatterlo. Anja Puntari | Mariana, qual è la tua definizione di traffico di
Il nostro impegno nel sociale: intervista a Mariana Ruenes Leggi tutto »
La Supervisione: un lusso o una necessità? Quali finalità ha? L’abbiamo chiesto ad Alberto Camuri, Executive Business Coach, Client e Project Leader di progetti di Change Management. In cosa consiste la Supervisione? Mi piace definire la Supervisione come un luogo/uno spazio relazionale, fisico e temporale, uno spazio sicuro in cui grazie all’interazione tra Business Coach
Essere Business Coach: sette domande ad Alberto Camuri Leggi tutto »
Alla domanda “Come stai?” rispondiamo sempre “Bene”, anche quando così bene non va. E nel caso stessimo veramente bene, come si può effettivamente tradurre quella parola? Come “gioia”? Come “benessere”? Come “euforia”? Articolo di Matteo Fumagalli Nel parlare di intelligenza emotiva, abbiamo spesso evidenziato come le emozioni abbiano infinite sfumature e come anche quelle negative
FOMO: Una nuova forma di ansia sociale Leggi tutto »
Volendo saltare alle conclusioni e prendere una posizione forte e coraggiosa, si potrebbe dire che la leadership è un esercizio di potere più o meno supportato dalla gerarchia. Lo si potrebbe dire prima ancora di investigare le basi di questa affermazione. Perché sulla Leadership si è detto di tutto. Si è scritto di tutto. E tra
Leadership e potere Leggi tutto »
Luca Federico Ricci è esperto in start up e re-engineering, gestione del cambiamento organizzativo e gestione delle risorse umane, negoziazione e processi di vendita b2b e operations. Ha ricoperto diversi ruoli manageriali di rilievo in Aziende italiane e straniere nei settori automotive, operational leasing, energie rinnovabili e real estate quali FCA (ex Fiat Auto), Europcar,
Essere Business Coach: Sei domanda a Luca Federico Ricci Leggi tutto »
