Come organizzarsi in azienda se il futuro è imprevedibile? È possibile prevedere il futuro? Se in generale la risposta a questa domanda è sempre stata tendenzialmente no, negli ultimi anni i cambiamenti sociali, ambientali e politici a livello globale ci stanno insegnando che prevedere ciò che accadrà su un lungo periodo è davvero impossibile. Questo […]
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Nel mondo del lavoro, soprattutto fino a qualche anno fa, c’era un grande equivoco che metteva sullo stesso piano performance e benessere: chi produce tanto sta bene, è felice, ha trovato la sua realizzazione. Oggi ci stiamo rendendo sempre più conto di quanto questo sia un falso mito e che anzi, al contrario, molto spesso
Gli esseri umani sono naturalmente attratti da tutto ciò che è vivo e vitale, per questo stare a contatto con la natura tendenzialmente trasmette un senso di benessere. Una sensazione che si può richiamare anche negli spazi chiusi: con il design biofilico è possibile ricreare, facendo attenzione a otto elementi importanti, un contesto che rende
Design biofilico: bringing the outside in Leggi tutto »
Una nuova tendenza sul mondo del lavoro arriva dall’America: sono i poliworker, persone che per necessità, ma molto più spesso per scelta, svolgono più di un lavoro. Un fenomeno che racconta un modo diverso di approcciare la propria professionalità e che, se ben gestito, può essere una grande fonte di ricchezza per le aziende. Il
C’è una relazione tra tutela dell’ambiente e benessere mentale? Per quanto possano sembrare due argomenti distanti, in realtà diffondere nelle aziende una maggiore consapevolezza digitale e un’attenzione al digital wellbeing può essere un modo per limitare sia lo stress dei dipendenti che le emissioni di CO2. Un risultato importante in termini di sostenibilità, che può
Baby Boomer, Generazione X, Millennials e Gen Z: le differenze tra generazioni nel mondo del lavoro stanno diventando sempre più evidenti, ma ciò che le distingue maggiormente è l’attitudine al lavoro. Da un lato, per i più senior, la propensione al sacrificio, dall’altro, per i più giovani, l’attenzione al benessere. Ma come fanno due approcci
La chiave per un mondo del lavoro migliore è un dialogo intergenerazionale Leggi tutto »
Quando si parla di burnout, molto spesso si pensa ad un eccesso di carico, nella maggioranza dei casi in campo lavorativo. La verità, però, è che l’esaurimento delle energie può essere la conseguenza più di una cattiva organizzazione che del quantitativo di compiti da svolgere e che ad avere degli effetti negativi sul nostro stato
Il tuo ruolo ti fa bene? Limiti ed equilibri per prevenire il burnout Leggi tutto »
