Quando si parla di attitudine al cambiamento c’è un aspetto che tende a passare in secondo piano, ovvero che, come tutte le competenze, anche questa si può allenare. Per le aziende un allenamento efficace al cambiamento è ormai fondamentale e necessario, ma come si può fare? Ci sono tre questioni su cui vale la pena […]
Cambiamento: un’attitudine da allenare per Manager e team Leggi tutto »
Recentemente Performant by SCOA ha iniziato una partnership con Toroto Consulting, una start up che nel 2022 ha aperto una sede a Milano e che si occupa di accompagnare le aziende e le organizzazioni nel processo di valutazione e riduzione dell’impatto ambientale attraverso progetti di science-based solutions. Ma cosa accomuna Toroto e Performant by SCOA?
Staccare, rilassarsi, rigenerarsi. È quello di cui più di tutto abbiamo bisogno dopo un anno di lavoro. Ma è proprio questo staccare che a volte può diventare il punto di partenza per una riflessione profonda sull’organizzazione in cui ci muoviamo, sul team e sui modi per riuscire a far emergere il talento delle persone con
C’è un binomio da cui le aziende che vogliono farsi notare nel contesto attuale non possono prescindere: la gestione dell’immensa mole di informazioni che i collaboratori ricevono quotidianamente e il bisogno costante di innovazione. La combinazione di questi due elementi crea delle sfide manageriali nuove che hanno molto a che fare con la creatività: l’attivazione
L’espressione “cultura del feedback” sta diventando sempre più ricorrente all’interno delle organizzazioni, ma siamo in grado di metterla in pratica davvero? È molto più complesso di quanto sembri, anche per una serie di falsi miti che il feedback si porta con sé nella nostra cultura. In più, parlare solo di feedback è riduttivo se si
Feedback e feedforward: cosa sono e perché sono utili Leggi tutto »
“Se non ti prendi cura dell’ambiente mi licenzio”: questo è un altro dei messaggi che arriva da Millennials e Gen Z nei confronti del mondo del lavoro. Uno statement che è la prova di quanto la sostenibilità sia un concetto imprescindibile per le generazioni più giovani e solleva un alert molto importante per le aziende:
Attenzione alla sostenibilità e giovani talenti: come evitare il climate quitting Leggi tutto »
Lo facciamo tutti, magari inconsapevolmente, a casa, con gli amici e anche in ufficio. Quando ne siamo vittima ci rendiamo conto di quanto possa essere fastidioso, ma nonostante questo sembra che sia davvero una tentazione più forte di noi: è il phubbing. Ma in cosa consiste? Perché è dannoso? E soprattutto, come fare a evitarlo?
Che cos’è il phubbing: un ostacolo alla comunicazione e alla serenità in azienda Leggi tutto »
Gli esseri umani sono naturalmente attratti da tutto ciò che è vivo e vitale, per questo stare a contatto con la natura tendenzialmente trasmette un senso di benessere. Una sensazione che si può richiamare anche negli spazi chiusi: con il design biofilico è possibile ricreare, facendo attenzione a otto elementi importanti, un contesto che rende
Design biofilico: bringing the outside in Leggi tutto »
Una nuova tendenza sul mondo del lavoro arriva dall’America: sono i poliworker, persone che per necessità, ma molto più spesso per scelta, svolgono più di un lavoro. Un fenomeno che racconta un modo diverso di approcciare la propria professionalità e che, se ben gestito, può essere una grande fonte di ricchezza per le aziende. Il
