Tutto quello che abbiamo vissuto ci ha portati velocemente nel futuro. Oggi siamo chiamati a scriverlo, il futuro: non solo a cavalcare il cambiamento ma anche ad innescarlo. Una grande responsabilità, ma anche una bellissima opportunità. Questi i temi trattati da Cristina Nava e Roberto Degli Esposti, Executive Business Coach e Partners di Performant by […]
Pronti all’impatto: Il futuro è ORA Leggi tutto »
Poco più di un anno fa, su Sky TG24 andava in onda lo speciale “L’importanza di chiamarsi Carlo”, dedicato al tema delle disuguaglianze di genere nel mondo del lavoro. Un titolo non solo evocativo, ma effettivamente descrittivo dello scenario italiano contemporaneo. Quella che potrebbe infatti sembrare una metafora o una mera rivisitazione di un’opera letteraria,
Perché investire sulla Gender Inclusion in azienda? Leggi tutto »
«Studiare le lingue è importante» «Conoscere le lingue oggigiorno è fondamentale nel lavoro»: molte volte abbiamo sentito queste frasi, o le abbiamo ripetute noi stessi. Siamo sicuri però di conoscerne davvero il significato? Conosciamo tutto il valore che conoscere le lingue può apportare nel nostro lavoro? La conoscenza delle lingue nel mondo di oggi è
I benefici di una buona conoscenza linguistica per il lavoro Leggi tutto »
Quando raggiungono l’età adulta, i giovani leoni iniziano a sfidare i maschi dominanti di altri branchi per usurparne il posto. Si instaura quindi una lotta per la supremazia, in cui l’animale che mostra maggiore forza fisica ha la meglio e diviene il nuovo capobranco. Nell’immaginario comune, si presenta così: una criniera folta e scintillante, zampe
E se il mito degli Alfa fisicati fosse vero? Leggi tutto »
La delega è un vero e proprio strumento di gestione delle persone che consente la crescita del manager, del team e dell’intera organizzazione: se utilizzato in maniera costruttiva, è infatti determinante per il successo individuale e organizzativo. Già prima del Covid-19 si era diffusa un’apertura ad una dimensione organizzativa sempre più orizzontale, conseguente ad una
Essere un buon leader oggi: imparare a delegare e fidarsi Leggi tutto »
L’estate è ormai arrivata, e tanti sono divisi tra la fretta delle ultime scadenze e il pensiero dell’imminente vacanza. Nelle organizzazioni è il periodo delle ferie: chi le aspetta tutto l’anno, chi le teme come perdita di tempo e fonte di distrazione dagli obiettivi di business, chi è già proiettato verso il rientro di settembre.
Il valore del riposo: come recuperare le energie in vacanza? Leggi tutto »
Il Team Coaching è una disciplina finalizzata ad aiutare i team a diventare più funzionali e produttivi. Il Coach lavora insieme al team per creare coesione, comprensione sui punti forti per valorizzarli e su quelli deboli per migliorarli. Serve per far sì che il team riesca a realizzare aspetti e individuare elementi di cui le
La sfida dei team internazionali: allenarli con il Coaching Leggi tutto »
Comunicare è facile: tutti lo facciamo e, anzi, non possiamo non farlo. La comunicazione è infatti componente fondamentale della vita umana, esprimersi è un’esigenza: ci permette di relazionarci con gli altri e vivere in società. Ma comunicare in maniera adeguata ed efficace non è così immediato. Come abbiamo approfondito nell’articolo Esiste l’equazione della perfetta comunicazione,
Comunicazione interpersonale: Cosa arriva all’altro? Leggi tutto »
Come incentivare l’innovazione e il progresso nelle organizzazioni? E quale contributo, a questo proposito, possono dare le neuroscienze in ambito manageriale e organizzativo? Ne parlano nell’ultimo episodio del podcast Il futuro è ORA, Sonia D’Arcangelo, responsabile del Neuroscience Lab di Intesa San Paolo Innovation Center e Cristina Nava, Executive Business Coach. Le due hanno condiviso
Neuroscienze e organizzazioni: dov’è il ponte? Leggi tutto »
