Redazione Performant

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Guidare l’evoluzione della cultura aziendale con Barrett Analytics – Intervista a Marianne Fröberg

«Culture eats strategy for breakfast» diceva l’economista Peter Drucker, per esprimere la centralità della cultura aziendale e l’importanza di lavorare attivamente su di essa per aumentare rendimento e benessere, sia individuale che collettivo. Niente di più attuale. Quali siano i concreti benefici di un lavoro di questo tipo, quale sia la sua portata e come …

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The future of Work, Life and Education: che cosa ci riserverà il futuro?

John Favaro, Anja Puntari and Guenter Koch, founding members of GRASP Network in Vienna in 2018. Performant by SCOA parteciperà come sponsor al Symposium di GRASP Network, presso il Padiglione Austriaco a Dubai EXPO 2021-22 dal titolo “Connecting Minds, Creating the Future”. Abbiamo intervistato Guenter Koch, Presidente, e Anja Puntari, Vice Presidente di GRASP Network, …

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La leadership delle api: per una crescita sostenibile del business

Pensiamo all’impollinazione: attraverso questa attività, le api garantiscono al contempo la propria sopravvivenza e quella dell’intero ecosistema, assicurando ad esempio il mantenimento della biodiversità. Si tratta di insetti sociali: vivono in colonie molto numerose, organizzate in gerarchie molto ben definite, in cui ciascuno fa la sua parte. Per riprodursi e sopravvivere, le api accumulano il …

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Orientamento al risultato e flessibilità: come allenarle in modo efficace

Come vi immaginate il futuro, per esempio il 2030? Questa la domanda rivolta a più di mille giovani italiani, tutti dai 15 ai 30 anni, nel recentissimo sondaggio condotto da BNP Paribas Cardif. Più della metà degli intervistati, concorda su un aspetto: il concetto delle 8 ore di lavoro è destinato a sparire, lasciando il …

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Squadre miste: come creare collaborazione e relazioni efficaci nelle organizzazioni

Un campo da calcio, composto di erba verde con le classiche strisce divisorie bianche che indicano le varie aree del campo di gioco. Un pallone rotondo. Vince la squadra che subisce meno gol. Niente di diverso dal calcio tradizionale, fino a qui. Se non fosse che il campo non ha forma rettangolare, bensì esagonale, le …

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Siamo poco consapevoli del potenziale che c’è in noi: ritratto di Giada Tonelli

Con il cambiamento, Giada Tonelli ci lavora da sempre. Lo ha studiato, osservato, supportato, vissuto in prima persona. Lo porta – possiamo dire – nella società, intervenendo a più livelli e in diversi contesti. Dapprima l’esperienza pluriennale in azienda nell’ambito delle Risorse Umane, durante il quale ha accompagnato dall’interno professionisti, team e intere organizzazioni in …

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Pronti all’impatto: Il futuro è ORA

Tutto quello che abbiamo vissuto ci ha portati velocemente nel futuro. Oggi siamo chiamati a scriverlo, il futuro: non solo a cavalcare il cambiamento ma anche ad innescarlo. Una grande responsabilità, ma anche una bellissima opportunità. Questi i temi trattati da Cristina Nava e Roberto Degli Esposti, Executive Business Coach e Partners di Performant by …

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Perché investire sulla Gender Inclusion in azienda?

Poco più di un anno fa, su Sky TG24 andava in onda lo speciale “L’importanza di chiamarsi Carlo”, dedicato al tema delle disuguaglianze di genere nel mondo del lavoro. Un titolo non solo evocativo, ma effettivamente descrittivo dello scenario italiano contemporaneo. Quella che potrebbe infatti sembrare una metafora o una mera rivisitazione di un’opera letteraria, …

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I benefici di una buona conoscenza linguistica per il lavoro

«Studiare le lingue è importante»  «Conoscere le lingue oggigiorno è fondamentale nel lavoro»: molte volte abbiamo sentito queste frasi, o le abbiamo ripetute noi stessi. Siamo sicuri però di conoscerne davvero il significato? Conosciamo tutto il valore che conoscere le lingue può apportare nel nostro lavoro? La conoscenza delle lingue nel mondo di oggi è …

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