Orientamento al risultato e flessibilità: come allenarle in modo efficace
Come vi immaginate il futuro, per esempio il 2030? Questa
Redazione Performant
Gestione del Tempo
Less is more – fare meno riunioni ma farle meglio
«Ne parliamo in riunione» «Scusa ora non posso, sono in
Redazione Performant
Governi il tempo o il tempo governa te?
Lavoro significa innanzitutto tempo: il nostro. La consegna tra due
Redazione Performant
Il back to work delle organizzazioni e come gestire il rientro al lavoro
Siamo arrivati a metà settembre. Come sta avvenendo il rientro
Redazione Performant
Connettersi, Disconnersi e Focus – cosa stiamo imparando lavorando da casa?
La maggior parte del mondo è ancora in lockdown, e
Tim Bright
Quali competenze deve possedere un influencer?
Un’università online ha inaugurato un nuovo, chiacchieratissimo corso che ha
Redazione Performant
Il successo è un atteggiamento mentale
Cosa è il “successo”? Sebbene ognuno di noi pensi di
Redazione Performant
Misurare i comportamenti: l’allenamento è nulla senza controllo
“Quanto ci vuole per vincere un oro olimpico nei 200
Redazione Performant
Allenare i comportamenti: l’eccellenza non è un punto di arrivo ma un metodo
Ciò che di noi è visibile agli altri e che,
Redazione Performant
Cerca
Categorie
Post
Recenti
Engagement e innovazione: a quali costi stiamo introducendo l’AI in azienda?
Redazione Performant
AI sycophancy: qual è il rischio di sentirsi dire sempre sì?
Sissi Decorato
