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Il Caring come base del Business Coaching: perché è cruciale per il successo aziendale

In un’epoca di costante trasformazione e cambiamento nelle dinamiche di lavoro, il concetto di “Caring” si afferma come un elemento essenziale per il successo a lungo termine delle organizzazioni.

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Governance sustainability: com’è l’imprenditoria del futuro?

Le esigenze di un imprenditore moderno e come una governance sostenibile può beneficiare di più figure femminili e del metodo coaching.

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FARETE24

Cosa FARETE (e faremo) per lavorare su innovazione e sostenibilità?

Performant by SCOA ha partecipato a FARETE, un evento di due giorni dedicato al networking, promosso e organizzato da Confindustria Emilia.

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Coaching Conversation per “sopravvivere” a una post-merger & acquisition integration

Intensive Coaching Conversation per “sopravvivere” a una post-merger & acquisition integration.

Vincitori/vinti, conquistatori/conquistati: molto spesso quando avviene un’acquisizione tra aziende il rischio che si crei questa dicotomia è alto e, se si verifica, può fare davvero male alle persone coinvolte: da un lato, il rischio è che si vada a discapito della professionalità delle persone, magari spingendole a cambiare lavoro mosse dalla paura e dall’incertezza, o

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Favorire la coopetition: una riflessione per i Manager che arriva dal Team Coaching

Favorire la coopetition: una riflessione per i Manager che arriva dal Team Coaching

In un team è meglio che ci sia competizione o collaborazione? Durante le giornate di Team Building è impossibile non notare come in realtà ci sia bisogno di entrambe. Per essere a capo di un team efficace, quindi, può essere di valore sviluppare un approccio alla coopetition, un incastro dei due atteggiamenti che riesca a

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I tempi cambiano: quali comportamenti creano valore oggi?

I tempi cambiano: quali comportamenti creano valore oggi?

Da un galateo sociale a un galateo relazionale: nel tempo le norme delle buone maniere sono cambiate, ma oggi più che mai, in un mondo lavorativo in costante evoluzione e sempre più eterogeneo, si presenta la necessità di creare un codice di regole nuovo e adatto al contesto odierno, che permetta di creare relazioni, coinvolgimento

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